Entreprise
Le Groupe AUDITION CONSEIL est 1er groupe national d’audioprothésistes indépendants à forts objectifs de croissance.
Poste
Dans cette optique de croissance, nous recherchons des stagiaires / alternants audioprothésiste pour travailler en binôme avec un(e) audio senior avec un(e) à plusieurs assistant(e)s dans chaque centre, dans nos centres.
En effet, nous recrutons pour plusieurs de nos centres situés sous le soleil des Bouches-du-Rhône, des Alpes-Maritimes, le Vaucluse et du Gard.
Les adhérents également sont à la recherche partout en France !
En tant que professionnel de santé et de l’audition, vous serez amené à accompagner le patient dans le choix de son appareillage auditif (tous fabricants représentés), assurer le suivi de la patientèle en contrôlant l’efficacité des appareils à l’aide de différents tests audiométriques mis à votre disposition dans des laboratoires bien équipés.
L’activité vous permettra de pratiquer votre métier dans des conditions optimales. La polyvalence et la taille du groupe vous permettront de compléter votre arc de compétences par de la formation et de l’exploiter par de la pratique (Acouphènes, Hyperacousie, In Vivo, Chaine de mesure, Implants, Pédiatrique, Etude de cas, Management, Développement personnel, etc) pour vous conduire vers l’excellence métier et la prise de responsabilités. Tout cela, dans la bonne humeur et la convivialité.
Profil
Faire partie de notre famille professionnelle nécessite d’intégrer des valeurs partagées par tous : l’expertise, le sens de la relation patient et l’indépendance. Notre philosophie : L’excellence au service du vivre ensemble !
Vous partagez ses mêmes valeurs et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique à taille humaine, n’hésitez pas à contacter Noëlie PFISTER-CALAMOTE au recrutement (06.71.67.40.85 ; n.pfister@lmcaudio.fr) !
En résumé : Dans le Sud de la France, à proximité de la mer et de la montagne – Travail en équipe et multimarques – Centres dynamiques à forts potentiels – Laboratoires à la pointe de la technique – Salaires motivant avec perspective d’évolution (projets).
A noter que nos propositions de collaborations concernent les stages dès la 1ère année ainsi que des CDD étudiants pour la période estivale.
A termes, possibilités d’embauche en CDI à l’issue avec les conditions d’emploi :
- CDI
- Temps plein, temps partiel possible
- Rémunération attractive, composée d’un fixe + variable, définie selon profil et expérience
- Opportunités de formation et d’évolution professionnelle (technique et/ou management)
- Avantages : 5 semaines de congés payés + RTT – Mutuelle attractive – Tickets restaurant – CE – Remboursement frais de transport en commun (50%) – 1% logement
